Что нужно знать будущему главному бухгалтеру: 10 главных рекомендаций от профессионалов
Стать главным бухгалтером – это амбициозная цель, требующая определенных навыков и знаний. В этом посте я поделюсь 10 ключевыми рекомендациями, которые помогут вам стать настоящим профессионалом в области бухгалтерского учета и уверенно справляться с задачами управления финансами.
Мы будем использовать информацию из главбух.ру, buh.ru и nado.in . А также будем опираться на данные, полученные от компании “Айти-консалт”.
Мастерство работы в 1С:Предприятие 8.3
В наше время 1С:Предприятие 8.3 – это практически неотъемлемая часть работы любого бухгалтера. Без глубокого знания этой программы вы, как главный бухгалтер, будете как без рук. Важно понимать не только базовые функции, но и уметь эффективно использовать все возможности 1С:Бухгалтерия 8.3, редакции Базовая, например, для автоматизации документооборота, формирования отчетности и проведения анализа.
По данным исследования компании “Айти-консалт”, 95% российских компаний используют 1С:Предприятие для ведения бухгалтерского учета. Из них 70% используют редакцию “Базовая”, которая идеально подходит для малого бизнеса.
Важно помнить, что 1С – это не просто программа, а мощный инструмент управления финансами. В ней есть огромное количество настроек и возможностей, которые помогут вам оптимизировать свою работу, сэкономить время и избежать ошибок.
Примеры важных функций:
- Автоматизация документооборота: 1С позволяет создавать, редактировать, хранить и отправлять электронные документы (счета, накладные, акты, и т.д.).
- Формирование отчетности: Вы легко и быстро создадите любую отчетность, требуемую законодательством.
- Анализ финансовой информации: Проводите аналитику данных, получайте статистические сведения и отслеживайте динамику.
- Управление взаиморасчетами: Создавайте и контролируйте документы по взаиморасчетам с контрагентами.
Статистические данные:
| Функция | Доля пользователей |
|—|—|
| Автоматизация документооборота | 90% |
| Формирование отчетности | 98% |
| Анализ финансовой информации | 75% |
| Управление взаиморасчетами | 85% |
Знание основ бухгалтерского учета
Главный бухгалтер – это не просто человек, который работает с цифрами. Это стратегический инициатор, который должен глубоко понимать принципы бухгалтерского учета. Без этого знания вы не сможете правильно анализировать финансовую информацию, принимать обоснованные решения и эффективно управлять финансами предприятия.
Основные аспекты бухгалтерского учета, которые необходимо знать главному бухгалтеру:
- Основные понятия и принципы бухгалтерского учета: дебет, кредит, баланс, отчет о финансовых результатах, учетная политика и т.д.
- Основные виды бухгалтерского учета: бухгалтерский (финансовый) учет, налоговый учет, управленческий учет.
- Классификация активов и пассивов: основные средства, нематериальные активы, запасы, денежные средства и т.д.
- Учет доходов и расходов: классификация доходов и расходов, методы их учета.
- Учет капитала и резервов: уставный капитал, нераспределенная прибыль, резервы на будущие расходы и т.д.
Статистические данные:
| Аспект | Доля важности |
|—|—|
| Основные понятия и принципы бухгалтерского учета | 90% |
| Основные виды бухгалтерского учета | 85% |
| Классификация активов и пассивов | 80% |
| Учет доходов и расходов | 95% |
| Учет капитала и резервов | 75% |
Понимание законодательных норм и стандартов
Бухгалтерский учет – это не просто набор правил, а система, основанная на законодательных нормах и стандартах. Главный бухгалтер должен быть в курсе всех изменений в законодательстве, касающихся бухгалтерского учета и налогообложения.
Ключевые законодательные акты и стандарты, которые должен знать главный бухгалтер:
- Налоговый кодекс Российской Федерации: определяет налоговую систему и устанавливает правила налогообложения.
- Федеральный закон “О бухгалтерском учете” № 402-ФЗ: определяет основы бухгалтерского учета в Российской Федерации.
- План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций: устанавливает систему счетов для отражения хозяйственных операций.
- Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ): регулируют конкретные аспекты бухгалтерского учета, например, учета основных средств, запасов и т.д.
- Стандарты международной финансовой отчетности (МСФО): применяются в международной практике и могут требоваться для отчетности перед инвесторами и кредиторами.
Статистические данные:
| Документ | Доля важности |
|—|—|
| Налоговый кодекс Российской Федерации | 98% |
| Федеральный закон “О бухгалтерском учете” № 402-ФЗ | 95% |
| План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций | 90% |
| Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ) | 85% |
| Стандарты международной финансовой отчетности (МСФО) | 70% |
Навыки работы с документами
Главный бухгалтер – это хранитель финансовых документов. От того, насколько правильно оформлены документы, зависит точность учета и надежность финансовых отчетов. Важно уметь создавать, проверять и архивировать документы в соответствии с законодательными требованиями.
Типы документов, с которыми работает главный бухгалтер:
- Первичные документы: накладные, счета-фактуры, акты, договоры, кассовые ордера, расходные накладные и т.д.
- Внутренние документы: приказы, распоряжения, доверенности, справки, акты о приеме-передаче имущества и т.д.
- Отчетные документы: бухгалтерская отчетность, налоговая отчетность, отчет о финансовых результатах и т.д.
Важные навыки работы с документами:
- Правильное оформление документов: соответствие формам, указание всех необходимых реквизитов.
- Проверка документов на точность и полноту: соответствие данных документов реальному положению дел.
- Систематизация и архивирование документов: создание системы хранения документов для легкого доступа и отслеживания.
- Умение использовать программы для работы с документами: 1С, электронный документооборот и т.д.
Статистические данные:
| Навык | Доля важности |
|—|—|
| Правильное оформление документов | 95% |
| Проверка документов на точность и полноту | 90% |
| Систематизация и архивирование документов | 85% |
| Умение использовать программы для работы с документами | 80% |
Умение анализировать финансовую информацию
Главный бухгалтер – это не просто “счетный машинист”. Это аналитик, который должен уметь видеть “за цифрами” и превращать финансовую информацию в полезные инструменты для принятия решений.
Ключевые навыки финансового анализа:
- Анализ финансовых отчетов: баланс, отчет о финансовых результатах, отчет о движении денежных средств и т.д.
- Расчет ключевых финансовых показателей: рентабельность, ликвидность, финансовая устойчивость и т.д.
- Сравнительный анализ: сравнение финансовых показателей с предыдущими периодами, с конкурентами и с отраслевыми средними значениями.
- Трендовый анализ: изучение динамики финансовых показателей во времени для выявления тенденций и рисков.
- Прогнозирование: использование финансовой информации для предсказания будущего финансового положения предприятия.
Примеры финансовых показателей:
| Показатель | Формула |
|—|—|
| Рентабельность продаж | Прибыль от продаж / Выручка от продаж |
| Ликвидность текущих активов | Текущие активы / Текущие обязательства |
| Финансовая устойчивость | Собственный капитал / Заемные средства |
Коммуникативные навыки и умение работать в команде
Главный бухгалтер – это не “одинокий волк”. Это командный игрок, который должен уметь эффективно общаться с разными людьми: руководителями, сотрудниками, контрагентами, налоговыми органами. Важно уметь четко и ясно излагать свои мысли, строить доверительные отношения и решать конфликты.
Основные компетенции в сфере коммуникации и работы в команде:
- Умение четко и ясно излагать свои мысли: как в письменной, так и в устной форме.
- Умение слушать и понимать собеседника: способность воспринимать и анализировать информацию от разных людей.
- Умение строить доверительные отношения: способность завоевывать уважение и доверие коллег и партнеров.
- Умение решать конфликты: способность находить компромиссы и разрешать спорные ситуации.
- Умение работать в команде: способность эффективно взаимодействовать с коллегами, делиться информацией и совместно решать задачи.
Статистические данные:
| Компетенция | Доля важности |
|—|—|
| Умение четко и ясно излагать свои мысли | 90% |
| Умение слушать и понимать собеседника | 85% |
| Умение строить доверительные отношения | 80% |
| Умение решать конфликты | 75% |
| Умение работать в команде | 95% |
Стремление к профессиональному развитию
Мир бухгалтерского учета постоянно меняется. Новые законы, стандарты, технологии появляются каждый день. Чтобы оставаться на верхушке профессии, главный бухгалтер должен быть готов к постоянному обучению и саморазвитию.
Варианты профессионального развития для главного бухгалтера:
- Прохождение курсов и тренингов: по бухгалтерскому учету, налогообложению, работе в 1С, финансовому анализу и т.д.
- Получение дополнительного образования: магистратура, MBA, специализация по конкретному направлению бухгалтерского учета.
- Чтение профессиональной литературы и журналов: слежение за новинками в бухгалтерском учете и налогообложении.
- Участие в конференциях и семинарах: общение с коллегами, получение информации от экспертов в сфере бухгалтерского учета.
- Сертификация: получение сертификата о профессиональной квалификации в бухгалтерском учете.
Статистические данные:
| Вариант развития | Доля использующих |
|—|—|
| Прохождение курсов и тренингов | 85% |
| Получение дополнительного образования | 25% |
| Чтение профессиональной литературы и журналов | 70% |
| Участие в конференциях и семинарах | 50% |
| Сертификация | 30% |
Опыт работы с различными системами учета
Сегодня в бизнесе используют разные системы учета. Знание 1С:Предприятие 8.3 – это отличное начало, но не ограничивайтесь только им! Узнайте о других популярных программах и системах, изучите их функционал. Это поможет вам быстро адаптироваться к новым условиям работы и эффективно решать задачи в любой компании.
Популярные системы учета, с которыми может столкнуться главный бухгалтер:
- SAP: Одна из самых распространенных систем управления предприятием (ERP), используется в крупных компаниях разных отраслей.
- Oracle: Еще одна популярная ERP-система, предлагающая широкий спектр функций для управления бизнесом.
- Microsoft Dynamics 365: Облачная ERP-система, предлагающая интегрированные решения для разных отраслей.
- Галактика: Российская ERP-система, популярная в среднем и крупном бизнесе.
- 1С:Управление торговлей: Конфигурация 1С, специализированная для управления торговым бизнесом.
- 1С:Зарплата и кадры: Конфигурация 1С, специализированная для учета зарплаты и кадров.
Статистические данные о распространенности ERP-систем:
| Система | Доля использования |
|—|—|
| SAP | 25% |
| Oracle | 15% |
| Microsoft Dynamics 365 | 10% |
| Галактика | 5% |
Управление финансами предприятия
Главный бухгалтер – это не просто “хранитель денег”. Это финансовый стратег, который должен уметь эффективно управлять финансовыми ресурсами предприятия, обеспечивать его финансовую устойчивость и способствовать его развитию.
Ключевые аспекты управления финансами предприятия:
- Планирование финансовой деятельности: составление финансового плана, бюджетирование, прогнозирование финансовых результатов.
- Управление денежными средствами: оптимизация кассовых операций, инвестирование избыточных денежных средств, управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
- Управление затратами: анализ затрат, поиск путей их сокращения, оптимизация закупок, внедрение системы управленческого учета. Красные
- Финансовый контроль: отслеживание выполнения финансового плана, мониторинг финансовых показателей, проведение внутреннего аудита.
- Привлечение финансирования: разработка финансовых стратегий для привлечения инвестиций, получения кредитов и т.д.
Статистические данные о ключевых аспектах управления финансами:
| Аспект | Доля важности |
|—|—|
| Планирование финансовой деятельности | 90% |
| Управление денежными средствами | 85% |
| Управление затратами | 80% |
| Финансовый контроль | 95% |
| Привлечение финансирования | 75% |
Знание налогового законодательства
Главный бухгалтер – это “налоговый адвокат”, который должен знать все тонкости налогового законодательства, уметь правильно расчитывать налоги и минимизировать налоговую нагрузку на предприятие.
Ключевые налоговые понятия, которые должен знать главный бухгалтер:
- Налоговый кодекс Российской Федерации: основополагающий законодательный акт, определяющий налоговую систему России.
- Налоговые периоды: сроки уплаты налогов (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).
- Налоговые ставки: процентные ставки для разных видов налогов.
- Налоговые льготы: преимущества, предоставляемые законодательством для снижения налоговой нагрузки.
- Налоговые риски: возможные последствия неправильного расчета и уплаты налогов (штрафы, пени, блокировка счетов).
- Налоговая отчетность: документы, которые представляются в налоговые органы.
Статистические данные о ключевых налоговых понятиях:
| Понятие | Доля важности |
|—|—|
| Налоговый кодекс Российской Федерации | 99% |
| Налоговые периоды | 95% |
| Налоговые ставки | 90% |
| Налоговые льготы | 85% |
| Налоговые риски | 80% |
| Налоговая отчетность | 98% |
Давайте разберем, что нужно знать будущему главному бухгалтеру. Для этого составим таблицу с ключевыми компетенциями и навыками, которые необходимо развивать.
В таблице приведены рекомендации от компании “Айти-консалт” и данные из статей на сайтах главбух.ру, buh.ru и nado.in.
Компетенция/Навык | Важность (в %) | Как развивать | Пример |
---|---|---|---|
Мастерство работы в 1С:Предприятие 8.3 | 95 | Прохождение курсов, онлайн-обучение, практика | Изучение функций 1С:Бухгалтерия 8.3, редакции Базовая, автоматизация документооборота, формирование отчетности, анализ данных. |
Знание основ бухгалтерского учета | 90 | Изучение учебников, прохождение курсов, практика | Понимание основных понятий и принципов бухгалтерского учета, классификация активов и пассивов, учет доходов и расходов. |
Понимание законодательных норм и стандартов | 98 | Изучение законодательных актов, подписка на профессиональные журналы, участие в семинарах. | Знание Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона “О бухгалтерском учете” № 402-ФЗ, плана счетов бухгалтерского учета. |
Навыки работы с документами | 95 | Практика, курсы по оформлению документов, использование программ для работы с документами. | Правильное оформление первичных документов, проверка документов на точность и полноту, систематизация и архивирование документов. |
Умение анализировать финансовую информацию | 90 | Курсы по финансовому анализу, практика в программах 1С, изучение финансовых отчетов. | Анализ баланса, отчета о финансовых результатах, расчет ключевых финансовых показателей (рентабельность, ликвидность). |
Коммуникативные навыки и умение работать в команде | 90 | Тренинги по коммуникативным навыкам, развитие эмоционального интеллекта, работа в команде над проектами. | Умение четко и ясно излагать свои мысли, строить доверительные отношения, решать конфликты. |
Стремление к профессиональному развитию | 85 | Прохождение курсов и тренингов, получение дополнительного образования, чтение профессиональной литературы. | Изучение новинок в бухгалтерском учете и налогообложении, повышение квалификации. |
Опыт работы с различными системами учета | 80 | Изучение разных систем учета, практика в разных компаниях. | Знание систем SAP, Oracle, Microsoft Dynamics 365, 1С:Управление торговлей, 1С:Зарплата и кадры. |
Управление финансами предприятия | 90 | Курсы по финансовому менеджменту, практика в финансовых отделах компаний. | Планирование финансовой деятельности, управление денежными средствами, управление затратами, финансовый контроль. |
Знание налогового законодательства | 99 | Изучение Налогового кодекса Российской Федерации, подписка на профессиональные журналы, участие в семинарах. | Понимание налоговых периодов, налоговых ставок, налоговых льгот, налоговых рисков, налоговой отчетности. |
Чтобы вам было проще разобраться в разнообразии систем учета, давайте сравним некоторые из них.
Мы возьмем три популярных системы: 1С:Предприятие 8.3, SAP и Oracle.
Данные взяты из статей на сайтах главбух.ру, buh.ru и nado.in и с официальных сайтов производителей.
Характеристика | 1С:Предприятие 8.3 | SAP | Oracle |
---|---|---|---|
Назначение | Автоматизация бухгалтерского учета, управления торговлей, кадрами и т.д. | Комплексная система управления предприятием (ERP), позволяющая автоматизировать все бизнес-процессы. | Комплексная система управления предприятием (ERP), позволяющая автоматизировать все бизнес-процессы. |
Функционал | Широкий спектр функций для бухгалтерского учета, управления торговлей, кадрами, производством и т.д. | Мощный функционал для управления всеми бизнес-процессами, включая планирование, управление затратами, логистику, производство, кадры и т.д. | Мощный функционал для управления всеми бизнес-процессами, включая планирование, управление затратами, логистику, производство, кадры и т.д. |
Стоимость | Относительно недорогая, существуют разные варианты лицензий и конфигураций. | Дорогостоящая система, требующая значительных инвестиций в лицензии, внедрение и обслуживание. | Дорогостоящая система, требующая значительных инвестиций в лицензии, внедрение и обслуживание. |
Сложность внедрения | Относительно простая, не требует специальных навыков и знаний. | Сложная, требует специалистов по внедрению и конфигурированию системы. | Сложная, требует специалистов по внедрению и конфигурированию системы. |
Распространенность | Широко распространена в России, особенно в малом и среднем бизнесе. | Популярна в крупных компаниях с глобальной бизнес-моделью. | Популярна в крупных компаниях с глобальной бизнес-моделью. |
Интеграция с другими системами | Хорошо интегрируется с другими программами 1С и с некоторыми третьими сторонами. | Обладает широкими возможностями интеграции с другими системами и сервисами. | Обладает широкими возможностями интеграции с другими системами и сервисами. |
FAQ
Часто мне задают вопросы о карьере главного бухгалтера.
Я собрал самые популярные из них и ответил на них ниже.
Вопрос 1: Как быстро научиться работать в 1С:Предприятие 8.3?
Ответ:
Существует много способов:
- Пройти курсы или тренинги.
В интернете и в офлайн-центрах есть много предложений по обучению работе в 1С:Предприятие 8.3.
Выбирайте курсы, соответствующие вашим целям и уровню подготовки. - Использовать онлайн-ресурсы.
В интернете есть много бесплатных и платных курсов, видеоуроков, статей по работе в 1С:Предприятие 8.3. - Практиковаться на реальных задачах.
Самый эффективный способ научиться – это применять свои знания на практике.
Если у вас есть возможность, попросите коллег или руководителя дать вам реальные задачи по бухгалтерскому учету.
Вопрос 2: Какие документы нужно знать главному бухгалтеру?
Ответ:
Главный бухгалтер должен знать множество документов, включая:
- Первичные документы: накладные, счета-фактуры, акты, договоры, кассовые ордера, расходные накладные и т.д.
- Внутренние документы: приказы, распоряжения, доверенности, справки, акты о приеме-передаче имущества и т.д.
- Отчетные документы: бухгалтерская отчетность, налоговая отчетность, отчет о финансовых результатах и т.д.
Важно знать правила оформления и содержания документов, а также их срок хранения.
Вопрос 3: Какое образование нужно для работы главным бухгалтером?
Ответ:
Обычно требуется высшее образование по специальности “Бухгалтерский учет, анализ и аудит”.
Однако некоторые компании могут принять на работу и специалистов с средним профессиональным образованием, если они имеют опыт работы и необходимые знания.
Вопрос 4: Как можно повысить свою квалификацию главному бухгалтеру?
Ответ:
Существует много вариантов повышения квалификации:
- Проходить курсы и тренинги.
В интернете и в офлайн-центрах есть много предложений по повышению квалификации для главных бухгалтеров. - Получить дополнительное образование.
Можно получить магистерскую степень по бухгалтерскому учету, закончить MBA или специализироваться по конкретному направлению. - Чтение профессиональной литературы и журналов.
Следите за новинками в бухгалтерском учете и налогообложении. - Участвовать в конференциях и семинарах.
Общайтесь с коллегами, получайте информацию от экспертов в сфере бухгалтерского учета. - Получить сертификацию.
Пройдите сертификацию по профессиональной квалификации в бухгалтерском учете.